Ihr Verhalten

Durch eine solche Reaktion erkennt man, dass Sicherheit und Gesundheit bei Ihnen einen hohen Stellenwert haben Trotz des eingetretenen fehlerhaften Ereignisses schätzen Sie Ihre MitarbeiterInnen wert und motivieren sie, sich bei der Lösungsfindung zu beteiligen. Der Vorschlag, zum weiteren Vorgehen kam dabei allerdings von Ihnen. Hier könnte noch ein Ansatzpunkt für Veränderung sein.