
Ihr Verhalten
Das Hindernis auf dem Hof zu beseitigen, sollte in jedem Fall das Ziel sein, um die Sicherheit und Gesundheit im Unternehmen zu erhalten. Allerdings bleibt bei dieser Art der Reaktion, die Prävention ähnlicher künftiger Ereignisse auf der Strecke, da man der Ursache nicht auf den Grund geht. Weiterhin besteht auch die Frage, wie sich die Arbeitsunterbrechung auf den Beschäftigten und seine Arbeit auswirkt, sollte die Beseitigung des Kabels länger dauern als gedacht. Man weiß auch nicht, inwiefern er die ihm zugeteilte Aufgabe als unangemessen empfindet und er die Zuteilung daher als ungerechtfertigt erlebt. Dies kann nicht nur zu Fehlhandlungen führen, sondern sich auch nachhaltig negativ auf das Betriebsklima auswirken. Hier sollten Sie unbedingt etwas verändern.
Sie könnten diese Maßnahmen treffen.
Ein solches Ereignis kann auch Anlass sein, die Präventionskultur in Ihrem Unternehmen einmal generell unter die Lupe zu nehmen. Dafür stehen Ihnen der Kurz-Check, der KulturCheck sowie die Kulturdialoge zur Verfügung. Unter Kulturdialoge: Prävention finden Sie weitere Informationen.

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