Ihr Verhalten

Es ist wichtig, sich an bestehende Regeln zu halten. Das zeigt durchaus, dass Themen der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz wichtige Themen für Sie sind. Nichts desto trotz können unerwartete Ereignisse eintreten, auf die Ihr entwickeltes Regelsystem noch keine passende Antwort hat. Weitere Regeln aufzustellen ist natürlich nicht falsch, aber wer kann sich das alles merken? Ebenso kostet es Kraft und Zeit, erst zu handeln, wenn etwas passiert. Es ist daher sinnvoll auf fehlerhafte Ereignisse nicht nur zu reagieren, sondern sie vorauszuahnen. Hier wäre ein Ansatzpunkt für eine Veränderung.