Ihr Verhalten

Durch eine solche Reaktion erkennt man, dass Sicherheit und Gesundheit bei Ihnen auch außerhalb des Unternehmens einen hohen Stellenwert haben. Sie motivieren die Lehrerin, sich bezüglich der Lösungsfindung noch mehr zu engagieren, sodass nicht nur Ihre Tochter, sondern auch alle anderen etwas von den Vorkommnissen haben und daraus lernen können. Sie geben ihr unmittelbar Feedback, wodurch sie sich wertgeschätzt und ernstgenommen fühlt. Der Vorschlag über ein mögliches Vorgehen stammt jedoch von Ihnen. Hier könnte noch ein Ansatzpunkt für Veränderung sein (auch im übertragenen Sinne für die Arbeit in Ihrem Unternehmen).