Ihr Verhalten

Natürlich gibt es Momente, an denen Sie sich spontan keine Zeit für die Belegschaft und einzelne Problemstellungen nehmen können. Wenn Sie Ihren Beschäftigten aber nicht die Gelegenheit geben, Sie oder einen zuständigen Ansprechpartner später dazu zu kontaktieren, fühlen sie sich wenig wertgeschätzt. Sie bringen deshalb vielleicht keine weiteren Vorschläge mehr ein. Das bleibt anderen Beschäftigten nicht verborgen und beeinflusst nachhaltig negativ das Engagement für Sicherheit und Gesundheit sowie das Betriebsklima. Hier sollten Sie unbedingt etwas verändern.