Das Leadership Essentials Paket bietet angehenden und neuen Führungskräften ein umfassendes Set von 6 E-Learnings, das darauf abzielt, entscheidende Fähigkeiten zu entwickeln und ihnen den erfolgreichen Start in ihre Führungsrolle zu erleichtern. Diese kuratierte Sammlung deckt wesentliche Themen ab, um eine solide Grundlage für eine effektive Führung zu legen.
Das Leadership Essentials Paket richtet sich an angehende Führungskräfte, die sich auf eine herausfordernde Führungsrolle vorbereiten oder neu in diese Position eingestiegen sind. Es eignet sich ideal für Personen, die eine schnelle und fundierte Einführung in die wesentlichen Fähigkeiten der Führung suchen, um ihre berufliche Entwicklung zu beschleunigen.
Diese Schulungen sind auch für Unternehmen geeignet, die sicherstellen möchten, dass ihre Führungskräfte über die erforderlichen Kompetenzen verfügen, um sowohl individuelle als auch kollektive Erfolge zu fördern.
Mit dem Leadership Essentials Paket können Sie sich von Anfang an auf die essenziellen Fähigkeiten konzentrieren, die den Unterschied zwischen guter und herausragender Führung ausmachen.
Resilient statt Ratlos - Effektive Stressbewältigung: Entwicklung von Resilienz für eine konstruktive Bewältigung von Stresssituationen und das Ersetzen von Ratlosigkeit durch eine belastbare Mentalität.
Wertschätzende Kommunikation: Erlernen von Kommunikationstechniken, die auf Wertschätzung basieren, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und Teammitglieder zu motivieren.
Storytelling - Die Kunst, mit Geschichten zu überzeugen: Verfeinerung der Fähigkeit, durch wirkungsvolles Storytelling zu überzeugen und Botschaften emotional und nachhaltig zu vermitteln.
Ziele setzen und erfolgreich führen: Klare Zieldefinition, -umsetzung und -verfolgung, um Teamziele effektiv zu erreichen und die Leistung zu steigern.
Situatives Führen: Anpassung des Führungsstils an verschiedene Situationen und individuelle Bedürfnisse, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Feedback geben und nehmen: Entwicklung der Fähigkeit zur konstruktiven Rückmeldung, um die Leistung zu verbessern und eine offene Feedback-Kultur im Team zu fördern.